Job Description
Reporter-Editor, Part Time six months
The Canadian Press is looking for a dedicated journalist who wants to make an impact debunking false information as part of the CP Fact Check team. The successful applicant will arrive for work armed with original ideas to combat misinformation and an interest in sharpening their investigation skills.
The Canadian Press is a signatory to the International Fact-Checking Network’s code of principles, which require us to meet standards of methodology, fairness and transparency of sources. Our accreditation demonstrates our commitment to identifying and addressing disinformation.
Fact-checking experience is a plus but not required. Fairness and accuracy are paramount. The successful candidate will possess strong critical thinking and research skills and demonstrate an enthusiasm for learning new digital research techniques. The position will typically involve working three days per week over the term of six months.
The successful candidate will be able to work independently and be comfortable reporting on a wide range of subjects. This position will report to a manager in Montreal but is remote and can be based anywhere in Canada.
General Responsibilities:
- Monitor social media and other sources to identify dubious claims that are relevant to Canadians and could expose people to harm.
- Rigorously research claims to produce checks that clearly lay out the evidence for the facts and document primary sources.
- Write fact checks that are concise and transparent, with an emphasis on fairness and accuracy.
- Work independently but also pitch in to help the team when needed.
- Keep track of new techniques and technology to aid in fact check reporting.
- Work with editors and other team members to evaluate what’s working and to explore ways to improve CP Fact Checks.
Qualifications:
- Experience working in a real-time, digital newsroom
- Solid news judgment
- Excellent writing skills
- Superior research skills, with an emphasis on tracking digital footprints
- Ability to write and edit copy to CP Stylebook standards
- Ability to work under deadline pressure
- Attention to details and ability to organize time and workflow effectively
- Familiarity with various social media sites
- Experience working with fact-checking tools an asset
- Bilingualism an asset
Please apply here by June 5, 2026
Committed to diversity, equity and inclusion
The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.
Reporter-rédacteur(trice), temps partiel six mois
La Presse Canadienne recherche un(e) journaliste motivé(e) qui souhaite avoir un impact en démystifiant les fausses informations au sein de l’équipe de vérification des faits de la PC. Cette personne se présentera au travail avec des idées originales pour lutter contre la désinformation et le désir d’affiner ses compétences en matière d’enquête.
La Presse Canadienne est signataire du code de principes de l’International Fact-Checking Network, qui nous imposent de respecter des normes en matière de méthodologie, d’impartialité et de transparence des sources. Notre accréditation témoigne de notre engagement à identifier et à lutter contre la désinformation.
Une expérience dans la vérification des faits est un atout, mais n’est pas obligatoire. L’impartialité et la rigueur sont primordiales. La personne choisie devra faire preuve d’un esprit critique aigu et de solides compétences en recherche, ainsi que d’un enthousiasme certain pour l’apprentissage de nouvelles techniques de recherche numérique. Ce poste prévoit généralement une semaine de travail de trois jours pendant une période de six mois.
La personne choisie devra être capable de travailler de manière autonome et être en mesure de traiter un large éventail de sujets. Ce poste, qui relève d’un responsable basé à Montréal, est un poste de travail à distance et peut être occupé partout au Canada.
Responsabilités générales :
- Surveiller les réseaux sociaux et d’autres sources afin d’identifier les allégations douteuses qui concernent les Canadiens et qui pourraient porter préjudice à la population.
- Effectuer des recherches rigoureuses pour réaliser des vérifications qui prouvent clairement les faits et documentent les sources primaires.
- Rédiger des analyses factuelles concises et transparentes, en mettant l’accent sur l’impartialité et l’exactitude.
- Travailler de façon indépendante, mais mettre la main à la pâte pour aider l’équipe au besoin.
- Se tenir informé des nouvelles techniques et technologies utiles pour la vérification des faits.
- Travailler avec les chefs de section et autres membres de l’équipe pour évaluer le travail et explorer les façons d’améliorer la vérification des faits à la PC.
Compétences :
- Expérience de travail d’information en temps réel dans une salle de rédaction numérique
- Solide jugement journalistique
- Excellentes aptitudes de rédaction
- Compétences supérieures en matière de recherche, notamment dans le suivi des traces numériques
- Capacité de rédiger et réviser la copie selon les normes du «CP Stylebook»
- Capacité de travailler sous la pression de délais serrés
- Souci du détail et habileté à organiser son temps et son travail de façon efficace
- Connaissance des sites des divers réseaux sociaux
- L’expérience de travail avec les outils de vérification des faits est un atout.
- Le bilinguisme est un atout
Veuillez postuler d’ici le 5 juin 2026
Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui soutient les objectifs d’équité en matière d’emploi et estime que chacun devrait pouvoir contribuer au succès de l’entreprise en fonction de ses capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.
